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HOME > 『一般事業主行動計画書』並びに『女性の活躍に関する情報の公表』

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次世代育成支援対策推進法に基づく

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2019年12月1日

北海道酒類販売株式会社

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女性総合職を積極的に採用し、女性が活躍できる会社にするため、次のように行動計画を策定する。

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2019年12月1日 ~ 2024年11月30日

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女性総合職の積極的採用(毎年1名以上)

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求職者に向けて積極的な広報を行う(2019年12月~)

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女性活躍推進法に基づく

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採用した社員に占める女性社員の割合
  2016 年 2017 年 2018 年
男性 9 名 13 名 19 名
女性 2 名 3 名 7 名
11 名 16 名 26 名
割合 18.1% 18.8% 26.9%
社員の平均勤続年数
  2016 年 2017 年 2018 年
男性 20.9年 20.7年 20.6年
女性 11.5年 11.7年 12.0年
19.4年 19.2年 19.2年
社員の平均年齢
  2016 年 2017 年 2018 年
男性 45.3歳 45.3歳 45.5歳
女性 35.2歳 34.8歳 35.6歳
43.7歳 43.5歳 43.8歳
管理職に占める女性社員の割合
  2016 年 2017 年 2018 年
男性 80名 76名 77名
女性 5名 5名 5名
85名 81名 82名
割合 5.9% 6.2% 6.1%

北海道酒類販売株式会社

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